İnsan Kaynakları
Başarılı organizasyon yapısı ve büyüme grafiği ile ön plana çıkan Gezimod Turizm’in kalite politikası, tüm misafirlerinin beklenti ve isteklerinin maksimum düzeyde karşılayarak hizmet standardının sürekli bir şekilde iyileştirilmesi olarak belirlenmiştir.
Gezimod Turizm, yurtdışı paket turları, yurtiçi paket turları, cruise gezileri, yurtiçi – yurtdışı biletleri, ulaşım, eğlence organizasyonları, incentive, toplantı grupları, bayii teşvik gezileri ile her gün bünyesine yeni ürün ve hizmetler katarak en kaliteli hizmeti sürekli sunmayı hedeflemektedir.
Gezimod Turizm yeni takım arkadaşları arıyor...
Eğer aşağıdaki belirtilen departmanlarda tecrübe sahibiyseniz hemen güncel özgeçmişinizi ik@gezimod.com e-posta adresine gönderiniz.
Açık Pozisyonlar:
Seyahat Danışmanı
İş Açıklaması
İstanbul Ataşehir'de bulunan Gezimod Turizm Genel Müdürlüğümüze görevlendirilmek üzere "Seyahat Danışmanları" alınacaktır.
İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar
- Meslek Yüksek Okulları veya Üniversitelerin Turizm ile ilgili bölümlerinden mezun,
- En az 1 yıl Yurtiçi ve Yurtdışı departmanlarının operasyon, satış veya çağrı merkezi bölümlerinde deneyimi olan,
- İletişim becerisi ve kişisel motivasyonu yüksek,
- Misafir memnuniyeti odaklı çalışabilecek ve kurumsal iletişim becerisine sahip,
- Diksiyonu düzgün ve dış görünümüne önem veren,
- Grup harici şahsi seyahat etmek isteyen müşterilere destinasyon ve hizmet danışmanlığı yapmak
- Yurtdışı otel, restoran ve hizmet rezervasyonları yapmak
- Operasyon tamamlandıktan sonra faturaları ve dosyayı muhasebeye iletmek
- Gerektiğinde operasyon desteği verebilecek
- İngilizce ve + tercihen 2 . yabancı dil bilgisi
- Ekip çalışmasına yatkın
- Yenilikçi, gelişime açık, konuşmayı, anlatmayı ve dinlemeyi seven, araştırmaya ve öğrenmeye açık,
- İkna kabiliyeti yüksek ve özgüven sahibi,
- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
- İşin gerektirdiği iş sorumluluğuna ve çalışma disiplinine sahip
Grafiker
İş Açıklaması
Şirketimiz bünyesinde çalışacak "Grafiker " aranmaktadır.
İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar
- Tercihen üniversitelerin Güzel Sanatlar, Görsel iletişim Tasarımı, Grafik Tarsarım ve/veya etkin meslek tecrübesi olan,
- Grafik tasarım programlarına (Özellikle Adobe Photoshop ve Adobe After Effects) hakim; tasarım ve animasyon yeteneğine güvenen,
- Kreatif anlamda çözüme yönelik işleri hızlı yönetebilen,
- Tasarım konusunda trendleri takip eden, görsel konsept yaratma becerisi olan,
- Gelişmiş iletişim yeteneğiyle, birlikte çalıştığı ekibe enerjisini yansıtabilen,
- Dikkatli, disiplinli ve hızlı çalışabilen, analitik düşünebilen,
- 35 yaşını aşmamış, erkek adaylar için askerlikle işkisi bulunmayan veya en az 2 yıl tecilli,
- İşini sahiplenen, zamanını iyi yöneten, sorumluluk duygusu gelişmiş,
- Grafiker arayışımız bulunmaktadır.
NOT: Görüşme esnasında Shoowreel değerlendirmesi yapılacağından hazılıklı gelinmesini rica ederiz.
Outgoing Sorumlusu
İş Açıklaması
•Müşteri ihtiyacına yönelik yaratıcı organizasyonel projeler hazırlamak, bütçelendirmek gerçekleşmesi ve sonuçlanması sürecini yönetmek,
•Var olan müşteri portföyüne yeni müşteriler kazandırmak
İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar
•Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun ( tercihen işletme, iktisat, halkla ilişkiler, iletişim turizm )
•İyi düzeyde İngilizce bilen
•Outgoing konusunda 3 yıl deneyimli
•İnsan ilişkileri ve sözlü - yazılı iletişim becerileri güçlü
•Ekip çalışmasına yatkın, yoğun ve dinamik bir tempoda yüksek hedefler doğrultusunda çalışabilecek kendisinin ve ekibinin motivasyonunu sağlayabilecek
•Çözüm ve sonuç odaklı, hızlı, pratik, analitik
•MS ofis uygulamalarını ileri düzeyde kullanabilen.
· Eğitim ve kariyer geçmişinizin, yetkinliklerinizin ve becerilerinizin Şirketimizde bulunan uygun pozisyonlara uygunluğunun değerlendirilmesi,
· Başvurunuzda iletmiş olduğunuz bilgilerin doğruluğunun kontrolü ve geçmişte çalışmış olduğunuz pozisyonlara dair referans gösterdiğiniz kişiler ile iletişime geçilmesi,
· Başvurunuz hakkında sizlerle iletişime geçilmesi ve izninizin bulunması halinde, Şirketimiz ya da grup şirketlerimizde bulunan ve uygun olduğunuzu düşündüğümüz diğer pozisyonlar hakkında tarafınıza bilgilendirmeler yapılması,
· İşe alım süreçlerimizin iyileştirilmesi,
· Yetkili kamu kurumlarınca yapılan bilgi taleplerinin yanıtlanması dahil, tabi olduğumuz mevzuat hükümlerine uyumluluğun sağlanması ve kanuni yükümlülüklerimizin yerine getirilmesi,
· Şirketimizin hak ve menfaatlerinin korunması; taraf olduğumuz olası uyuşmazlıklar dahilinde bu haklarımızın savunması, amaçlarıyla işlenebilecek ve aşağıda belirtilen taraflarla paylaşılabilecektir.
İş başvuru süreçleri dahilinde kişisel verilerinizi tarafımıza ilettiğiniz e-postalar, üzerinden başvuru gerçekleştirdiğiniz online kariyer portalları (örn. LinkedIn, Kariyer.net), elden, e-posta yoluyla ve fiziki ya da elektronik formda ilettiğiniz özgeçmişler, tarafınızca beyan edilen referans kişiler üzerinden elde edebiliriz. Bu kapsamda tarafımızca elde edilen kişisel verileriniz; grup şirketlerimiz, kariyer gelişim ve insan kaynakları süreçlerinde bizlere destek olan tedarikçilerimiz, iş ortaklarımız ve kanunen yetkili kamu kurum ve kuruluşları ile paylaşılabilecektir. Kişisel verilerinizi işlerken, Kanun’da yer alan veri sahibinin açık rızası, tarafınızla bir sözleşmenin kurulması veya ifası, veri sorumlusu olarak kanuni yükümlülüklerimizin yerine getirilmesi ile bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması kanuni veri işleme şartlarına dayanıyoruz.
Kişisel verilerinize ilişkin haklarınız neler ve bu haklarınızı nasıl kullanabilirsiniz?
Kanun’un 11. maddesi uyarınca kişisel veri sahibi olarak kişisel verilerinize ilişkin olarak pek çok hakka sahipsiniz. Bu bölümde sahip olduğunuz haklar ve bu hakları nasıl kullanabileceğiniz hakkında sizlere bilgi vermek istiyoruz.
Kanun’un 11. maddesi uyarınca sahip olduğunuz haklar şu şekildedir:
· Kişisel verilerinizin tarafımızca işlenip işlenmediğini öğrenebilirsiniz,
· Eğer kişisel verileriniz bizim tarafımızdan işlenmişse bizden buna ilişkin bilgi talep edebilirsiniz,
· Kişisel verilerinizi hangi amaçlar için işlediğimizi ve kişisel verilerinizi bu amaçlara uygun şekilde kullanılıp kullanılmadığını öğrenebilirsiniz,
· Kişisel verilerinizi yurt içinde veya yurt dışında aktardığımız üçüncü kişileri öğrenebilirsiniz,
· Eğer kişisel verilerinizi eksik veya yanlış işlemişsek, bunların düzeltilmesini isteyebilir ve gerçekleştirilen bu düzeltmelerin kişisel verilerinizi aktarmış olduğumuz üçüncü taraflara da iletilmesini isteyebilirsiniz.
· Kişisel verilerinizi Kanun’a ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlemiş olmamıza rağmen, kişisel verilerinizin işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması halinde kişisel verilerinizin silinmesini veya yok edilmesini isteyebilir ve bu kapsamda yapılan düzeltmelerin kişisel verilerinizi aktarmış olduğumuz üçüncü taraflara da iletilmesini isteyebilirsiniz.
· İşlediğimiz verilerin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkması durumunda, meydana gelen bu sonuca itiraz edebilirsiniz,
· Kişisel verilerinizin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle herhangi bir zarara uğramanız hâlinde, hukuka aykırı veri işleme dolayısıyla doğan zararın giderilmesini talep edebilirsiniz.
Yukarıda saymış olduğumuz haklarınıza ilişkin taleplerinizi tarafımıza ileterek bu haklarınızı kullanabilirsiniz.
Yenişehir Mah. Aral Sokak No17 Özkanca Plaza Kat 1 Ataşehir / İstanbul
Destek Hattı: 0850 433 74 34
WhatsApp: 0542 203 92 00
